Verificamos que as mudanças empresariais surgem primeiro nas grandes empresas e multinacionais, e num segundo momento, chegarem nas médias e pequenas empresas. Esta mudança organizacional ocorre, por exemplo, nas relações internas da empresa, onde cada vez mais a estrutura hierárquica, milenar e tradicional,  vem cedendo espaço a um novo modelo organizacional.

Isaac Newton disse "O que sabemos é uma gota, o que ignoramos, um oceano". Gustavo Flaubert escreveu "... que o espírito vagueia por aquela extensão sem limites, ... que nos eleva a alma, e nos dá idéias do infinito". Chan Kim e Renée Mauborgne, do B.O.S. Institute, sugerem como estratégia a ser aplicada para empresas que querem inovar.

Daniel Hannun e Gabriela Hannun

É quase unanimidade mundial que 2015 será um ano muito difícil para o Brasil, independente de quem assuma a presidência da república. O próximo governante encontrará um país em situação bastante crítica, com baixo crescimento, pouco investimento, contas públicas em alta e inflação pressionada.

Daniel Hannun e Gabriela Hannun

Devemos investir em nossas escolhas. Ou será que devemos escolher na hora de investir? Ambos são importantíssimos.

É essencial escolhermos o que é importante para nós, na hora certa e executarmos de maneira correta e disciplinar. Mas, o que é importante para você?

Daniel Hannun

Na maioria das vezes, o assunto desta coluna surge em conversas com amigos ou clientes. Esta não foi diferente. Ao encontrar um casal de amigos, o assunto invariavelmente passou por um bate papo sobre investimentos. Como nesse caso, acabaram de ter filho, o foco foi a preparação de uma poupança para o bebê. Um dos fatores de maior importância é que se inicie o quanto antes. Nos investimentos de longo prazo, o tempo é um dos nossos maiores aliados. Como essa poupança tem por finalidade os próximos 18, 20 anos, o quanto antes começarmos, melhor será.

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